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杭州公司注册确保就业准证的5个提示

时间:2018年08月13日 来源:本站原创 点击:

  杭州已经成为世界上最受欢迎的工作和生活城市之一,但在有志之前,他/她需要获得适当的工作准证才能在杭州工作。

  就业准证(EP)是从事管理,行政或专业工作的外国专业人士的工作准证,由雇主赞助。

  人力部(MOM)已经收紧了其EP标准,因此申请人证明他/她将补充而不是与当地市场竞争更为重要。

  以下是我们在过去几年中学到的一些技巧,可以帮助确保成功的EP应用程序。

杭州公司注册确保就业准证的5个提示

  申请人的工资应与他/她预期带给公司的经验和价值相称。薪水不应低于最低准则,并且应该与类似职位的当地工资相当,绝对不低。另外,尽量避免申请人之前职位的薪水减少。工资越高,批准的机会就越高。

  薪酬指引

  P1就业准证 - 固定月薪= $ 8,000

  P2就业准证 - 固定月薪= 4,500美元

  Q1就业准证 - 来自优秀机构的年轻毕业生如果赚取至少3,600美元(2017年1月1日生效),则可获得资格。年龄较大的申请人必须获得更高的薪水才能获得资格,与他们的工作经验相称

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杭州公司注册确保就业准证的5个提示

  职业和工作描述

  选择最合适的职位,以准确反映申请人在公司内的角色和职位。应仔细考虑列出申请人的主要职责和责任。

  经验

  申请人应在其职业中具有相关和证明的经验。由于申请人不应被视为从事本地工作,他/她应具备不易从当地候选人那里获得的技能和经验。

  资格

  新合格的申请人应该拥有信誉良好的机构的学位。没有学位的申请人应该强调他们的经验和技能,以及他们可能拥有的任何行业特定资格。

  文件准备

  准备和提交正确的文档是成功申请的关键。所有非英文文件应由经过认证的翻译,公证人或高级专员/大使馆翻译成英文。支持文档尤为重要。根据人力部的说法,印度和中国的文凭和学位资格必须通过经批准的独立验证渠道进行认证。

杭州公司注册确保就业准证的5个提示

  不幸的是,申请在杭州公司注册第一次尝试时被拒绝的情况并不少见。在这种情况下,应提出上诉,以适当地解决MOM的所有初始问题。

  多年来,我们的移民团队已经提交了数千份申请和申诉,这一经验带来了非常高的成功率。无论您是否需要我们协助提交申请或上诉,请随时与我们联系。